Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

بیکاری در تمام مناطق اسلواکی کاهش می یابد

وزیر کار می خواهد میزان بیکاری این سال را کمتر از 5 درصد ببیند.

نرخ بیکاری ثبت شده در اسلواکی در ماه مارس به 5.55 درصد کاهش یافت که ماهانه، 0.17 درصد کاهش یافته است، در حالی که در سالانه آن 2.49 درصد کاهش یافته است.
این از جدیدترین آمار دفتر مرکزی کار، امور اجتماعی و خانواده (ÚPSVaR) حاصل می شود.
153،854 نفر در اواخر ماه مارس بلافاصله کار خود را آغاز کرده اند، تعداد بیکاران 4590 نفر کمتر از ماه فوریه و 65.295 نفر (یا 29.79 درصد) کمتر از مارس 2017 هستند.
نرخ بیکاری محاسبه شده از کل تعداد بیکاری در ماه مارس به 6.77 درصد رسیده است، در مقایسه با ماه گذشته 0.20 درصد و در سال گذشته 2.68 درصد کاهش یافته است.
در تعداد مطلق، در ماه مارس، 187،759 نفر از افراد بیکار ثبت نام کرده اند که 5،562 نفر کمتر از ماه قبل و 69،799 (یا 27.10 درصد) کمتر از سال گذشته بوده است.

Read more...

خانواده ها در اسلواکی انتظار دارند که وضعیت مالی خود را برای بهتر شدن تغییر دهند

اسلواکی یک کشور نسبتا پرطرفدار است.

بسیاری از خانواده های اسلواکی انتظار دارند وضعیت مالی خود را در سال جاری بهبود بخشند. به گزارش تحلیلگر Poštová Banka لوسیا دوالووا، سهم خانواده ها با انتظارات خوش بینانه از ماه های گذشته کمی افزایش یافته است و غالب خانواده ها انتظار دارند وضعیت مالی آنها افزایش یابد و انتظار داشته باشد که وضعیت مالی آنها در سال جاری تغییر یافته و بهتر شود.

اسلواکیایی ها نسبتا مردم پرطرفدار کشورشان هستند؛ واقعیتی که بیشتر خانواده های اسلواکی از آن تبعیت میکنند که معتقدند که در این سال میتوانند از پس اندازهای بیشتری برخوردار شوند.

Dovalová گفت: "سهم خانواده هایی که قادر به صرفه جویی و پس انداز بیشتر هستند در بلند مدت باقی می ماند. "این برای اقتصاد ما مثبت است، زیرا ما از این پس اندازها برای خرید کالاهای گران قیمت استفاده می کنیم."

Read more...

مالیات می تواند در تاریخ 3 آوریل ثبت شود

از آنجایی که آخرین روز در ماه مارس در روز شنبه و روز قبل از تعطیلات دولت (مانند اول و دوم آوریل) بوده، اعلامیه مالیاتی می تواند در تاریخ 3 آوریل به عنوان آخرین روز ممکن ثبت شود.

اداره مالیات اعلام کرد: بازپرداخت مالیات از اشخاص حقوقی باید به شکل الکترونیکی ثبت شود، در حالی که اشخاص حقیقی هنوز هم می توانند به شکل کاغذی پرونده را ثبت کنند. روز سوم آوریل، آخرین روز زمانی است که هر دو این فرم ها را می توان ثبت کرد، 31 مارس که آخرین مهلت معمول ارائه اظهارنامه های مالیاتی است در روز شنبه و روز قبل از تعطیلات دولت (مانند اول و دوم آوریل) بوده، اعلامیه مالیاتی می تواند در تاریخ 3 آوریل به عنوان آخرین روز ممکن ثبت شود.

افرادی که می خواهند درخواست ثبت نام مالیات خود را به تعویق بیندازند، می توانند با مهلت 3 آوریل این کار را انجام دهند، اما برخلاف سال های گذشته، باید یک فرم مخصوص را پر کنند https://pfseform.financnasprava.sk/Formulare/eFormVzor/DP/form .401.html علاوه بر این، ساعات کار در دفاتر مالیاتی فردی در روز سه شنبه، 3 آوریل - تا ساعت 19:00 افزایش می یابد و مرکز تماس با اداره مالیات تا 24 ساعت باز است. بیش از 40 سایت اضافی برای ثبت بازپرداخت مالیات باز شده اند، که در وب سایت https://www.financnasprava.sk/sk ذکر شده است.

Read more...

خودروسازی کیا در اسلواکی 3 میلیون وسیله نقلیه تولید کرده است

در پایان ماه مارس، سازنده کره ای خودروی کیا سه میلیون خودروی خود را در Teplička nad Vahom در اسلواکی تولید کرد.

یوزف باچ، سخنگوی Kia Motors، به خبرگزاری TASR گفت: از آغاز رسمی تولید محصولات کیا موتورز در دسامبر 2006، Kia Motors اسلواکی سه میلیون خودرو در کارخانه خود در Teplička nad Vahom تولید کرده است.

Kia Motors اسلواکی تنها شرکت تولیدی Kia Motors در اروپا است. تولید این خودرو بین سال های 2004 تا 2006 ساخته شده است. در حال حاضر خودروسازان در اسلواکی بیش از 3800 نفر را استخدام می کنند.

بواسطه Kia Motors اسلواکی، در اسلواکی، یا به طور مستقیم با سازنده خودرو و یا تامین کنندگان آن، حدود 15،000 شغل ایجاد شده است.

Read more...

فولکس واگن نیاز به 500 نفر، از جمله خارجی خارج از اتحادیه اروپا دارد

کارخانه فولکس واگن اسلواکی نیاز به استخدام کارمندان جدید دارد و قصد دارد بعضی از آنها را در صربستان و اوکراین جستجو کند.

فولکس واگن خودروساز آلمانی مستقر در براتیسلاوا (پایتخت اسلواکی) قصد دارد نیرو از صربستان و اوکراین استخدام کند، زیرا تا پایان سال جاری بیش از 500 جای خالی را پر می کند.

اریک رایتینگ عضو هیئت مدیره Volkswagen اسلواکی برای منابع انسانی، گفت: "استخدام کارشناسان بسیار دشوار است و بنابراین ما در نظر داریم مردم را از صربستان و اوکراین در تعداد بسیار محدودی استخدام کنیم."

مشاغل جدید در تولید - به ویژه در مونتاژ، در فروشگاه ماشین و در فروشگاه نقاشی ارائه می شود. استخدام در تولید مدل های SUV جدید - Porsche Cayenne و Volkswagen Touareg در نظر گرفته شده است. این کارخانه همچنین قصد دارد تولید آئودی Q8 جدید را آغاز کند.

بنابراین، کارخانه فولکس واگن اسلواکی می تواند از آستانه 14،000 کارمند نیز بالاتر برود و به عنوان بزرگترین کارفرمای کشور تبدیل شود و حتی از راه آهن دولتی، Železnice SR و Post Slovak نیز سبقت بگیرد.

Read more...

نرخ بیکاری در اسلواکی به حداقل می رسد

نرخ بیکاری که به میزان 5.72 درصد است، کمترین میزان از زمان تشکیل جمهوری اسلواکی مدرن است.

نرخ بیکاری در اسلواکی در سطح 5.72 درصد، در مقایسه با ماه گذشته به میزان 0.16 درصد و در ماه گذشته 2.67 درصد است.
نرخ بیکاری محاسبه شده از کل تعداد شغلهایی که در ماه فوریه به رقم 6.97 درصد رسید، به میزان 0.16 درصد و 2.83 یورو کاهش یافته است. تعداد کل شغلهای در ماه دوم سال 2018 به 193321 رسیده است.

همانطور که تمام 8 منطقه اسلواکی در ماه فوریه نرخ بیکاری خود را کاهش دادند، اما مناطق Banská Bystrica و Žilina شاهد کاهش قابل توجهی بود. از نظر مناطق، نرخ بیکاری در 75 درصد از آنها کاهش یافته است.
وزیر امور خارجه اسلواکی برنیزلاو اندروس، گفت که نرخ بیکاری در ماه فوریه به پایین ترین حد رسیده است. او گفت، "ما توانسته ایم نرخ بیکاری پایین تر از 7 درصد را حفظ کنیم." وی افزود که اقدامات کابینه به تقویت رشد مثبت بازار کار کمک می کند.

Read more...

تخصیص مالیات جمع آوری شده بودجه را ثبت می کند

بیش از نیمی از شرکت ها مالیات شرکت ها را به سازمان های غیر دولتی اختصاص نمی دهند.

در پایان ماه مارس و مهلت ارائه گزارشات مالیاتی، کمپین های سازمان های غیر انتفاعی (سازمان های غیر دولتی) تشدید می شوند. آنها از افراد خصوصی و همچنین شرکت ها می خواهند سازمان خود را برای تخصیص مالیات انتخاب کنند. تحت این طرح، به طور کلی به عنوان 2 درصد یا مالیات تعیین می شود، شرکت ها و کارکنان می توانند یکی از هزاران سازمان غیر دولتی را انتخاب کنند و بخشی از مالیات های خود را که در غیر این صورت در جیب های دولتی قرار می گیرند، اختصاص دهد. سازمان های غیردولتی که این روش را دریافت می کنند سالانه افزایش می یابد. با این حال، سهم بزرگی از مالیات دهندگان وجود دارد که از این امکان استفاده نمی کنند.

پاول هریکا از بنیاد پونتی گفت: "به عنوان مکانیسم اختصاص مالیات برای حمایت از فعالیت های سودمند عمومی، در اسلواکی ریشه می گیرد، درآمد آن نیز در حال رشد است." "به این دلیل است که تعداد زیادی از مالیات دهندگان از آن استفاده می کنند."

اداره مالیات در اوایل فوریه اعلام کرد: در سال 2017، مجموع 801،718 شرکت و افراد خصوصی به شرکت های غیردولتی تحت طرح تخصیص بودجه 63 میلیون یورو از مالیات های شرکت و مالیات بر درآمد سال 2016 مالیاتی اعطا شد. این افزایش از 61 میلیون یورو برای سال مالی مالیاتی سال 2015 و 56 میلیون یورو برای سال مالیات سال 2014 افزایش یافته است،

به این ترتیب، این افراد خصوصی بودند که مجموع مالیات را افزایش دادند نسبت به سال قبل. تعدادی از مالیات دهندگان خصوصی که مالیات های خود را تعیین می کنند 57،112 نفر را به 743،269 افزایش دادند.

Read more...

شرکت ها به دنبال بازنشستگان برای پر کردن جای خالی هستند

کمبود نیروی کار مجرب تقاضای بازنشستگان را افزایش داده است.

به نقل از خبرگزاری SITA، خبرگزاری پرسنل مردم وینکات در نشریۀ مطبوعاتی خود نوشت: فقدان کارگران ماهر و افزایش شغلها، جذابیت بازنشستگان سالخوردگی را به بازار کار افزایش داده است.

بسیاری از شرکت ها ترجیح می دهند که بخشی از تایید کنندگان را از صفوف بازنشستگان بخرند تا منتظر بمانند تا بتوانند جای خود را با کارکنانی که تمام وقت کار می کنند را پر کنند.

در ترکیب با کاهش مالیات بر دستمزد در درآمد تا 200 یورو که از ماه جولای به اجرا در می آید، فرصت های جدید برای بازنشستگان باز می شود تا پول اضافی برای بالا بردن حقوق بازنشستگی خود به دست آورند.

بنابراين، شرکت هایی که به دنبال افرادی برای پر کردن جای خالی هستند که نیازی به نیروی جسمی زیاد و یا سطح بالایی از مهارت های حرکتی ندارند، ممکن است بازنشستگان را به ویژه در اداره، خرده فروشی و آموزش و پرورش و همچنین در تدارکات، هتل ها، رستوران ها و خدمات پذیرایی در نظر بگیرند.

Read more...

بانک منحصر به فرد عشق در اسلواکی

یک ساختمان در Banská Štiavnica وجود دارد که جاذبه اصلی آن آرشیو عشق است که در نوع خود منحصر به فرد است این آرشیو از 2900 بیت شعر برای مارینا ساخته شده است.

شعر Marína در سال 1846 توسط Andrej Sládkovič به عشق مارینا نوشته شده بود، عشقی که قرار بود به مقصد نرسد. Dobré Noviny نوشت: این شعر طولانی و دارای 2900 بیت است و به طور رسمی به عنوان طولانی ترین شعر عاشقانه در جهان شناخته شده است.

کاترینا جورسکا از سازمان غیر انتفاعی Marína و Sládkovič برای Dobré Noviny گفت: "ما واقعا خوشحالیم که موفق شدیم آن را به عنوان یک رکورد جهانی در آکادمی رکورد جهانی در آوریل 2017 ثبت کنیم."

موضوع اصلی شعر نه تنها عشق اسلاوکیویچ به مارینا بلکه عشق او به اسلواکی و عمیق زندگی است.

تقریبا 100،000 جعبه عشق برای بازدید کنندگان از شعر ایجاد شده است. هر ایمیلی عشق یک نامه، آرشیو عشق آماده است تا بیش از 100،000 داستان عشق را حفظ و محافظت کند. Dobré Noviny نوشت که این محل به متراکم ترین مکان عشق در جهان تبدیل خواهد شد.

زوج ها عشق خود را با گذاشتن عکس، نامه، حلقه و یا بلیط سینمایی که اولین بار با هم رفته اند در این جعبه های عشق بعنوان "بانک عشق" حفظ می کنند. پیام ها با یک نشانه مخصوص محافظت می شوند و فقط صاحبان آن می دانند که در داخل آن جعبه ها چیست.

Read more...

انتظار می رود میانگین دستمزد تا سال 2018 به بالاتر از 1000 یورو افزایش یابد

دستمزد در اسلواکی به سرعت در حال رشد است که به وسیله رشد اقتصادی، فقدان نیروی کار و اقدامات اداری سومین کابینه رابرت فیکو به وجود آمده است. استدلال می کند که شرکت ها باید نتایج اقتصادی خوب خود را با کارکنان خود به اشتراک بگذارند، آنها حداقل دستمزد و اضافه هزینه کارهای شبانه، تعطیلات آخر هفته و تعطیلات را افزایش می دهند و همچنین پاداش های تعطیلات تابستانی و کریسمس را به طور جزئی از مالیات حقوق و دستمزد معاف می کنند.
وزیر کار، جانسون ریشتر افزود: "امروز، نخستین وظیفه من نه تنها کاهش بیکاری بلکه حفظ نیروی کار کافی است که چالش بسیار مهمی است"، افزود که افزایش اضافه کار باید مردم را از کار در خارج از کشور بی نیاز کند. با وجود این، هزینه های نیروی کار در اسلواکی هنوز هم به مراتب پایین تر از میانگین اتحادیه اروپا است و برای سال ها باقی می ماند حتی اگر رشد آنها سریع تر از میانگین اتحادیه اروپا باشد.
بر اساس اطلاعات جمع آوری شده توسط وب سایت Platy.sk افزایش حقوق و دستمزد در سال 2017 بیشترین در هفت سال گذشته بود. دستمزد پایه ناخالص، یعنی دستمزد بدون پاداش، در مقایسه با سال 2016، 6.6 درصد افزایش یافت، در حالی که میانگین دستمزد ماهانه پایه ماهانه در سال 2017 به 980 یورو میرسید. در سال 2016، دستمزد 4.8 درصد افزایش یافت، در حالی که در سال 2013 و 2014 به میزان قابل توجهی کمتر از 1.8 درصد بود.

Read more...